人才理念
本公司認為員工是公司重要的資產,也是公司永續(xù)經營的基礎,除提供員工妥善的福利及照顧,亦希望透過良好的訓練環(huán)境培養(yǎng)出具有樂觀、積極、專業(yè)、創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。本公司對于人員的培養(yǎng)已發(fā)展一套完整的訓練體系,并透過e化訓練管理系統(tǒng),循序漸進的完成各階段訓練,對于各個員工所需接受的訓練課程及完成期限亦均納入計算機管控,并透過計算機提示各部門應于期限內辦理訓練,如逾期未完成則由計算機持續(xù)跟催至辦理完成為止,落實培養(yǎng)員工之訓練目標。
各階段人員培訓課程如下:
· 新進人員訓練
· 職務基礎訓練
· 職務專業(yè)訓練
· 干部儲備訓練
· 派外訓練
· e-learning數字學習與知識管理系統(tǒng)
· 其它課程(如生活、健康講座)